Qui sommes-nous ?

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Penser Business, Agir Humain

Kodevelop, une équipe à votre écoute

Une entreprise, ce n’est pas une marque ou un produit : c’est une équipe qui partage des valeurs et qui œuvre pour ses clients.

Création de Kodevelop

KODEVELOP a été créée pour répondre aux besoins de Tous (Entreprises, Salariés, Demandeurs d’emploi, alternants) en matière de montée en compétences et développement. À chaque situation, sa solution personnalisée avec des possibilités d’être financée.

Chez Kodevelop, rien n’est laissé au hasard. Nos choix graphiques portent nos valeurs.

Le orange, symbole de notre énergie : Le orange incarne notre dynamisme, notre optimisme et notre sens du contact humain.
Il reflète notre mission : vous accompagner avec chaleur, motivation et esprit d’équipe.

Le chanvre pour la stabilité : Couleur naturelle, neutre et douce, le chanvre représente notre volonté d’être ancré dans la réalité, à l’écoute, solides et rassurants.
Comme vos projets : construits, solides, concrets.

Le pissenlit notre symbole fort : Une fleur qui se transforme, se propage, s’adapte.
Le pissenlit incarne la liberté, la transmission, l’élan de changement.
Exactement ce que nous faisons : libérer le potentiel de chacun, accompagner vers le renouveau et l’évolution.

Explication du logo KODEVELOP
Créatrice de Kodevelop

Karine FARINEAU

Le Contact avec les autres, l’Adaptabilité et l’Envie de toujours trouver une solution pour améliorer le Ko’llectif font partie de Mon ADN.
J’ai donc naturellement fait un parcours d’études dans le domaine commercial.

CAP, BEP, Bac Pro Commerce, BTS Force de Vente, la Voie commerciale mais avec une vision de ce métier dirigée vers des savoirs être et faire orientés Terrain. Toujours partir du besoin Client pour adapter son offre, sans oublier de se réinventer et de se former tout au long de la Vie.
 
Après plusieurs expériences dans le domaine de la vente, de l’Hôtellerie Restauration comme commerciale, j’ai intégré la Maison de la Formation en tant que Responsable commerciale, 16 ans pendant lesquels j’ai pu :

  • Acquérir des connaissances sur les différents dispositifs de formation
  • Être en lien avec les institutionnels, les financeurs et prescripteurs
  • Manager des équipes : commerciales, pédagogiques 
  • Elaborer la stratégie de développement des structures
  • Etre membre du comité de direction
  • Gérer des budgets

Convaincue que la formation se fait tout au long de notre vie, j’ai validé une Licence pro Commerce IAE (Instituts d’Administration des Entreprises) à 38 ans.

Karine Farineau créatrice de Kodevelop
Logo fond blanc

Assistante commerciale

Sandrine

Issue du monde de l’hôtellerie, j’ai toujours été guidée par le sens du service et l’envie d’être utile. Ce qui me motive au quotidien, c’est de renseigner, conseiller et accompagner les clients avec bienveillance et efficacité. Aujourd’hui chez Kodevelop, je mets cette approche au service de chaque projet, pour offrir un accompagnement humain, personnalisé et concret.

Sandrine Assistante Commerciale à KODEVELOP

Chargée de communication

Lorie

Parce que la communication, ce n’est pas seulement faire connaître, mais aussi faire comprendre, créer du lien et refléter ce que nous sommes vraiment.
Chez KODEVELOP, avoir une chargée de communication, c’est essentiel pour partager nos valeurs, rendre lisibles nos services et donner du sens à chaque action. Lorie veille à ce que chaque message soit clair, humain, et à l’image de notre engagement : accessible, professionnel et utile.
Elle contribue à rendre visible notre mission : accompagner chacun dans son projet, avec transparence et proximité.

Lorie chargée de communication à KODEVELOP

Organigramme fonctionnel

L’équipe d’expert(e)s métiers chez Kodevelop.

Organigramme KODEVELOP

Responsable pédagogique et référente handicap

Karine FARINEAU est désignée comme responsable pédagogique et référente handicap de Kodevelop.
 
Quelles sont ses missions en tant que responsable pédagogique ? Elle assure le suivi des apprenant(e)s et veille au bon déroulement de leur parcours de formation. Spécialiste de l’ingénierie de formation, elle coordonne les programmes pédagogiques et assure leur qualité. 
 
Quelles sont ses missions en tant que référente handicap ? Elle est chargée d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes en situation de handicap. Elle organise la prise en compte du handicap tout au long du parcours de formation et fait le lien entre les différents acteurs. 
 
Si vous souhaitez davantage de renseignements, n’hésitez pas à la contacter.